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採用情報

国立情報学研究所 学術情報基盤事業に従事する「特任研究員」募集

2024年03月01日

1.職名:

特任研究員

2.募集人員:

若干名

3.勤務地:

国立情報学研究所(千代田区一ツ橋2-1-2 学術総合センター内)
都営地下鉄・東京メトロ「神保町」A8出口、東京メトロ「竹橋」1b出口、徒歩3~5分
URL : https://www.nii.ac.jp/
(ただし状況に応じて在宅勤務を認める場合がある)

4.所属:

国立情報学研究所 学術ネットワーク研究開発センター,学術認証推進室,クラウド基盤研究開発センター,ストラテジックサイバーレジリエンス研究開発センターのいずれか。

5.職務内容:

以下に掲げるAからDのいずれかの学術情報サービスを提供する学術基盤推進部もしくは研究開発センターに所属し,以下の業務の全てもしくは一部を行う。
希望分野として、以下の中でもっとも近いものを選んで履歴書に記入すること。(必ずしも分野を限定するものではない。)

    A)学術情報ネットワーク「SINET」
  • 「SINET」とは,日本全国の大学,研究機関等の学術情報基盤として,当法人が構築・運用する情報通信ネットワークのことを指す。2022年度から開始した新しいネットワーク基盤SINET6の運用に携わりつつ,次世代のネットワークのコンセプト,革新的なネットワーク機能・新サービス,ネットワーク運用高度化・可視化機能などの提案や開発を担当。また、国内外のSINET利用者との共同研究・共同開発、教育機関や医療機関などとの連携にも従事。
  • (参考URL:https://www.sinet.ad.jp/aboutsinet
    B)学術認証基盤
  • 学術認証フェデレーション「学認」とは,学術e-リソースを利用する大学と,それを提供する機関・出版社等が相互に認証連携を実現する仕組みのことを指す。また,「UPKI電子証明書発行サービス」とは,大学等と連携して効率的に電子証明書を発行するサービスのことを指し,「eduroam JP」とは,教育機関や研究機関の間でキャンパス無線LANの相互利用を実現する,国際的なネットワークローミング利用の仕組みのことを指す。「学認」,「UPKI電子証明書発行サービス」,「eduroam JP」等の学術認証基盤の運用に携わりつつ,認証認可基盤・運用技術,トラストフェデレーションの運用技術などを通して,学認を基軸とする学術認証基盤の高度化や,サイバー空間における学術活動を促進するサービス基盤などの提案,研究開発を担当。国内の大学・研究機関等との研究開発や運用の連携に加えて、欧米やアジアとの国際連携にも従事。
  • (参考URL:https://www.gakunin.jp/
    C)クラウド基盤
  • クラウドを活用した高度な研究教育基盤の整備を目指し,クラウドやIoT技術を活用したデータ収集・蓄積・解析のためのソフトウェア技術ならびにクラウド基盤の運用技術などに関わる研究開発,研究開発成果を活用した新サービスの提案・整備・運用を担当。大学・研究機関等とのクラウド技術またはその応用分野における共同研究、クラウド導入・利用支援にも従事。
  • (参考URL:https://cloud.gakunin.jp/
    D)情報セキュリティ体制の基盤構築
  • 暗号通信を解読せずにトラフィックの挙動分析、脅威インテリジェンスの相関分析などによりサイバー攻撃を検知する技術、あるいは、実空間からのデータ収集およびサイバー空間上でのデータ加工の信頼性を確保するセキュアデータ管理技術の研究開発を担当。また、SINETを利用する研究機関の研究者とサイバーセキュリティ技術に関する共同研究などにも従事。
  • (参考URL:https://www.nii.ac.jp/service/nii-socs/
6.資格・条件:
    ◎共通して求められる資格・条件
  • 各分野において、独創的かつ革新的な学術情報基盤の研究開発を遂行するのに充分な資質と意欲を有する者。
  • 以下の条件を満たす、博士・修士の学位取得者(あるいは取得見込みの者)、または学部卒業者(あるいは卒業見込みの者)、もしくはそれらと同等と認められる一定の開発業務経験を有する者。
  • 一般的なオフィスアプリケーション(Microsoft Office等)を用いて報告書や資料の作成ができること。
  • 関係各者と日本語による意思疎通が図れ、適切なコミュニケーションが行えること。英語の電子メールでのやりとりが出来ること。
  • 啓蒙や広報活動のための説明会・講習会等でのプレゼンテーションを行える能力を有するか会得する意欲のあること。実務経験があると望ましい。
    ◎職務内容に応じて求められる資格・条件
  • SINET,学術認証基盤,クラウド基盤の特任研究員については,何らかのシステム開発案件において,要件定義や仕様書の作成,設計開発等の実務経験があること。また,学術認証基盤,クラウド基盤の特任研究員においては,Unix(Linux等)のサーバ運用(Webサーバ運用等)に必要な設定を行う技術を有すること。
  • 学術認証フェデレーション「学認」,eduroam JP,UPKI電子証明書発行サービスでは,認証に関する技術(IEEE802.1X,RADIUS,PKIX,Kerberos,OAuth2.0,Shibbolethなど)についての経験や知識を優先する。
  • 情報セキュリティ体制の基盤構築の特任研究員は、情報セキュリティインシデントに関する知識を有すること。また、情報セキュリティインシデント対応経験、訓練経験(研修等含む)があることが望ましい。
7.雇用期間:
  • 令和6年5月1日以降 随時 ~ 令和7年3月31日

※着任日は応相談(前倒し含む)
※業務の評価結果、業務の状況及び予算等により更新することがある。ただし、最長で着任日から5年。契約の更新は年度ごとに行うこととする。なお、優れた業績を出された場合は、積極的に更新する。

8.勤務日:
    週5日(月~金)
  • 土・日曜日、祝日法に基づく休日、12月29日~1月3日は休日
  • 夏季休業: 8月12日~18日の土・日を除く連続する2日間
9.勤務時間:

1日7時間45分(裁量労働制)

10.休 暇:

規則に基づき付与
年次有給休暇
年次有給休暇以外の休暇

11.給 与:
  • 基本給:月額35万円以上(経験、専門性の度合いに応じ算定)
    【モデルケース(経験等、能力により増減することがあります)】
     30歳(助教相当)  月額  468,000円 程度
     40歳(准教授相当) 月額  683,000円 程度
     50歳(教授相当)  月額  830,000円 程度
  • 通勤手当:支給要件を満たした場合に実費相当額を支給(上限有り)
  • 支給日:毎月末締め、原則当月17日
12.社会保険:

文部科学省共済組合、雇用保険及び労災保険については、法令及び規則に基づき加入する

13.提出書類:

下記書類を電子的にplan(a)nii.ac.jpに送付してください。(a)を@に置き換えてください。
件名は「国立情報学研究所 学術情報基盤事業に従事する特任研究員応募」としてください。

  1. 機構指定履歴書(写真貼付・押印。電話番号、メールアドレスも忘れず記入してください。)
  2. 研究業績一覧(様式任意。論文/発表種別、査読有無で分類して記載。ホームページがある場合、そのURLでも可)
  3. 主要な学術論文のコピー(3編以内)
  4. これまでの研究概要と研究の抱負(A4用紙1枚程度)
  5. もしあれば、開発者に自分の名前が明記された主要なオープンソースソフトウェア、ウェブサービス、モバイルアプリ等の公開URLと簡単な説明。
14.選考方法:

書類選考の後、必要に応じて面接日をご連絡します。オンライン面接となることがあります。
なお、面接試験等、来所に係る旅費、オンライン面接の係る通信費等は応募者の負担とします。

15.採否通知:

採否については、決定次第本人あてに通知します。

16.応募締切:

令和6年4月30日(火)(必着)(随時選考。決まり次第締め切ります。)

17.書類送付先・問い合わせ先:

[書類送付先・業務内容等問い合わせ先]
〒101-8430 東京都千代田区一ツ橋2-1-2
国立情報学研究所 学術基盤推進部 学術基盤課 総括チーム 担当 松原・加藤宛
E-mail:plan (at) nii.ac.jp ※(at)は@に置きかえてください。

[勤務条件等問い合わせ先]
国立情報学研究所 総務部 総務課 人事チーム 担当 佐藤宛
TEL: (03)4212-2018
E-mail:jinji (at) nii.ac.jp ※(at)は@に置きかえてください。

18.雇用者の名称

大学共同利用機関法人 情報・システム研究機構
機構長 喜連川 優

19.その他:
  • お問い合わせは、項番17まで、メールでお願いいたします。
    件名は「国立情報学研究所 学術情報基盤事業に従事する特任研究員応募照会」としてください。
  • 本公募に提出された個人情報については、選考の目的に限って利用し、選考終了後は、職員として採用される方の情報を除き、すべての個人情報は責任をもって破棄します。職員として採用される方については、人事、労務、給与関係処理等採用手続き及び所内の各種手続きに使用させていただきますので、あらかじめご了承願います。
  • 国立情報学研究所では、男女共同参画への取り組みとして、女性研究者の積極的登用を行っています。本公募においても、業績(研究業績、教育業績、社会貢献等)の評価において同等と認められた場合には、女性を積極的に採用します。
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