| 先導的ITスペシャリスト・シンポジウム パネル討論 － ITSPに期待すること ー |
| 1. 先導的ITスペシャリスト・シンポジウム パネル討論 － ITSPに期待すること ー | |
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| 2. パネリスト紹介 | |
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| 3. シナリオ | |
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| 4. スライドファイル切り替え中 | |
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| 5. 産学連携によるITの教育研究事業について 新しい形を目指して （パネル） 2008年6月23日 | |
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| 6. I will use Google before asking dumb questions | |
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| 7. 推進者の人たちのほんの一例 | |
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| 8. Slide 4 | |
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| 9. 新しい世代への期待 | |
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| 10. ナショナルセンターのイメージ | |
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| 11. スライドファイル切り替え中 | |
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| 12. IT人材育成に関する課題 | |
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| 13. 日本が目指す人材の類型とスキルセット | |
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| 14. 人材育成のポイント | |
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| 15. ソリューション系システム開発の問題点 | |
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| 16. 大学教育への期待 | |
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| 17. 人材育成のポイント | |
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| 18. ソリューション系システム開発の問題点 | |
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| 19. 大学教育への期待 | |
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| 20. 人材育成のポイント | |
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| 21. ソリューション系システム開発の問題点 | |
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| 22. 大学教育への期待 | |
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| 23. スライドファイル切り替え中 | |
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| 24. 先導的ＩＴスペシャリスト 育成推進プログラム に期待すること | |
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| 25. 人海戦術による作り込みが横行 | |
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| 26. 人海戦術による作り込みのデメリット | |
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| 27. アーキテクチャからの解は見えてきた | |
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| 28. しかし、人がついてこない | |
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| 29. 本プログラムへの期待 | |
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| 30. Slide 7 | |
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| 32. IT Spiralでの人材育成について | |
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| 33. 英国シェフィールド大学計算機科学科 | |
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| 34. IT Spiralでの我々の考え方 | |
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| 35. 実践、基礎、適応と抽象化 | |
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| 36. 教育する人材の将来像 | |
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| 37. スライドファイル切り替え中 | |
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| 38. セキュリティ人材育成 | |
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| 39. 課題 | |
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| 40. スライドファイル切り替え中 | |
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