NIIについて / About NII

採用情報

大規模言語モデル研究開発センター 事務補佐員(有期雇用職員) 募集

2024年05月31日

1.職名:

事務補佐員

2.募集人員:

1名

3.勤務地:

国立情報学研究所(千代田区一ツ橋2-1-2 学術総合センター内)
都営地下鉄・東京メトロ「神保町」A8出口、東京メトロ「竹橋」1b出口、徒歩3~5分
URL:https://www.nii.ac.jp/
※7月下旬よりセンターは近隣オフィスに移転する予定です。

4.所属:

国立情報学研究所 大規模言語モデル研究開発センター

5.職務内容:
    大規模言語モデル研究開発センターでは、令和6年度より文部科学省・次世代人工知能技術等研究開発拠点形成事業「生成AIモデルの透明性・信頼性の確保に向けた研究開発拠点形成」に取り組んでいる。同事業に係わり、大規模言語モデル(LLM)の研究開発に関する以下の職務を行う。
  • 会計処理(調達・出張手配・謝金支払・会計システム入力に関する事務)
  • 計画書・報告書等の作成補助
  • イベントや企画の運営補助、連絡調整
  • 研究会議の運営補助、連絡調整
  • その他 研究支援業務・研究室事務一般
6.資格・条件:
  • ワード、エクセル、パワーポイント等を用いたパソコン操作及び電子メールの操作ができること。
  • 事務職として実務経験が3年以上あることが望ましい(併せて、国立大学法人や資金配分機関等において外部資金業務や研究室事務等の実務経験があることが望ましい)。
  • 英語スキル(簡単な英文を読むことができること)があればなお可。
  • 協調性があり、積極的に業務に取り組む意欲があること。
  • 在宅勤務を行う場合があるため、自宅等に通信環境が整備されていることが望ましい。
  • 短大卒業以上。
7.雇用期間:

令和6年8月1日~令和7年3月31日
※着任日は応相談(前倒し含む)。
※業務の状況及び予算等により更新することがある。ただし、最長で着任日より3年を限度とする。契約の更新は年度ごとに行う。

8.勤務日:

応相談(月~金の週3~5日程度)
※土・日曜日、祝日法に基づく休日、12月29日~1月3日は休日
※夏季休業: 8月12日~18日の土・日を除く連続する2日間

9.勤務時間:

9:00~17:45(休憩時間12:00~13:00)
1日7時間45分(勤務日数、時間は応相談)
※業務状況に応じて残業をお願いする場合があります。

10.休 暇:

規則に基づき付与
年次有給休暇
年次有給休暇以外の休暇

11.給 与:
  • 基本給:日給8,975円~11,520円(経験に応じ算定)
  • 時間外勤務手当
  • 期末・勤勉手当:支給要件を満たした場合に支給
  • 通勤手当:支給要件を満たした場合に実費相当額を支給(上限有り)
  • 住居手当:支給要件を満たした場合に支給
  • 支給日:毎月末締め、原則翌月17日
  • (短時間勤務の場合は上記手当の一部は支給対象外)
12.社会保険:

文部科学省共済組合、雇用保険及び労災保険については、法令及び規則に基づき加入する。

13.提出書類:
    項番17に記載の書類送付先に電子メールでお送り下さい。
  • 機構指定履歴書 ダウンロード(写真貼付、電話番号・メールアドレスも忘れず記入のこと、押印は不要)
  • 職務経歴書(項番5に関連する事項を含め記載)
  • 自己PR書(志望動機を含めて記載、書式自由)
14.選考方法:

書類選考の後、必要に応じて面接日をご連絡します。オンライン面接となることがあります。なお、面接試験等、来所に係る旅費、オンライン面接の係る通信費等は応募者の負担とします。

15.採否通知:

採否については、決定次第、本人あてに通知します。

16.応募締切:

令和6年6月21日(金)(必着) (随時選考。決まり次第締め切ります。)

17.書類送付先:

書類送付先・業務内容等問い合わせ先
国立情報学研究所 大規模言語モデル研究開発センター
担当 小林・近藤
E-mail:llmc-recruit(at) nii.ac.jp ※(at)は@に置きかえてください。

勤務条件等問い合わせ先
国立情報学研究所 総務部 総務課 人事チーム
担当 佐藤
E-mail:jinji(at)nii.ac.jp ※(at)は@に置きかえてください。

18.雇用者の名称

大学共同利用機関法人 情報・システム研究機構
機構長 喜連川 優

19.その他:
  • お問い合わせは、項番17までなるべくメールでお願いいたします。
  • メール件名は「LLMセンター 事務補佐員応募」としてください。
  • 本公募に提出された個人情報については、選考の目的に限って利用し、選考終了後は、職員として採用される方の情報を除き、すべての個人情報は責任をもって破棄します。
    職員として採用される方については、人事、労務、給与関係処理等採用手続き及び所内の各種手続きに使用させていただきますので、あらかじめご了承願います。

entry6407

注目コンテンツ / SPECIAL