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採用情報

オープンサイエンス基盤研究センター 特任研究員(特定有期雇用職員) 募集

2018年10月24日

本募集の概要:

国立情報学研究所では、国内外のオープンサイエンスの動向に対応し、研究データを適切に管理・公開するためのサービスを国内の大学や研究機関に提供するために、平成29年度より研究データ基盤構築の事業を実施しています。開発する研究データ基盤は、平成30年6月15日に閣議決定された「統合イノベーション戦略」でもその必要性が言及されており、国内の研究や産業を発展させるイノベーションを創出することを目指した新しい学術基盤です。

国際連携の下で最先端の学術基盤を研究開発し、全国の大学や研究機関へ提供していくことが主な業務となります。システムの詳細については、研究センターのホームページをご覧ください。

本募集は、本事業を推進するために、オープンサイエンス基盤研究センターにおいて勤務する特任研究員を公募するものです。(別途、特任技術専門員も同時に募集しています。)

1.職名:

特任研究員(特定有期雇用職員)

2.募集人員:

特任准教授相当 若干名
※業務の実績により、審査を経て特任准教授、特任助教等の称号を与えることがあります。

3.勤務地:

国立情報学研究所(千代田区一ツ橋2-1-2 学術総合センター内)
都営地下鉄・東京メトロ「神保町」A8出口、東京メトロ「竹橋」1b出口、徒歩3~5分
URL : https://www.nii.ac.jp/

4.所属:

国立情報学研究所 オープンサイエンス基盤研究センター

5.職務内容:

国立情報学研究所 オープンサイエンス基盤研究センターの事業を推進するために、主として以下の全てもしくは一部の研究開発業務に従事する。

  • 海外で開発されているオープンソースソフトウェア、および国立情報学研究所で開発されたJAIRO Cloud、CiNii等をベースとした次期研究データ基盤の研究開発業務。想定している研究データ基盤は、(1)海外で開発されているオープンソースソフトウェアをベースとした次世代の研究データ管理基盤、(2)JAIRO Cloud等のリポジトリの技術を活用する研究データ公開基盤、(3)CiNii等のデータベース検索の技術を活用する研究データ検索基盤の3種類がある。
  • 研究データ基盤のいずれか、あるいは、それらと連携するサブシステムに関する研究開発業務。開発プロジェクトチームのマネージメント。海外の研究データ基盤等との連携も含める。
6.資格・条件:

職務内容について、以下の条件を満たす博士号取得者(あるいは取得見込みの者)、学部卒業者(あるいは卒業見込みの者)、もしくはそれらと同等と認められる一定の研究開発業務経験を有する者。また、いずれの研究開発業務においても、システムの構築や公開に加え、論文執筆、学会発表、オープンソース開発、標準化活動等の形で、研究開発成果の外部公開に積極的に関わる意識を持つこと。

  1. ソフトウェア開発やシステム開発において、設計段階から完成段階までを主体的に推進した研究開発業務の経験を有すること
  2. 研究データの管理、公開、そして利活用に向けて、企画、運用の意欲を有すること。また、特定分野の研究データに関して知見を有していると望ましい
  3. 海外の研究データ基盤について知見を深める意欲を有すること。また、海外の研究データに関して知見を有していると望ましい
  4. 自然科学分野、社会科学分野、人文科学分野など出身分野の知識を活かしたクラウド環境下でのデータベースやソフトウェア開発、または、分野特異的なビッグデータ解析や人工知能技術などインフォマティクス(データサイエンス)研究に意欲を有すること
7.雇用期間:

平成31年4月1日 ~ 平成32年3月31日
※着任日は応相談
※業務の評価結果、業務の状況及び予算等により更新することがある。ただし、当初採用日から最長で5年を限度とし、契約の更新は年度ごとに行うこととする。

8.勤務日:

週5日(月~金)
※土・日曜日、祝日法に基づく休日、12月29日~1月3日は休日
※夏季休業(8月12日~18日の土・日を除く連続する2日間)

9.勤務時間:

裁量労働制(1日7時間45分勤務したとみなす)

10.休 暇:

規則に基づき付与
年次有給休暇
年次有給休暇以外の休暇

11.給 与:

規則に基づき支給

  • 基本給:月額35万円以上(経験、専門性の度合いに応じ算定)
    【モデルケース(経験等、能力により増減することがあります)】
    40歳(准教授相当) 月額  683,000円
  • 通勤手当:支給要件を満たした場合に実費相当額を支給(上限有り)
  • 支給日:毎月末締め、原則当月17日
12.社会保険:

文部科学省共済組合、雇用保険及び労災保険については、法令及び規則に基づき加入する

13.提出書類:

封筒に「オープンサイエンス基盤研究センター 特任研究員応募書類」と朱書の上、下記17.へ簡易書留にて送付してください。

  1. 機構指定履歴書(写真貼付・押印。電話番号、メールアドレスも忘れず記入してください。)、研究業績一覧(論文/発表種別、査読有無で分類して記載、ソフトウェア開発やその他の活動も含めてよい。ホームページがある場合、その URL でも可)
  2. 主要な学術論文のコピー(3編以内)。もしあれば、開発者に自分の名前が明記された主要なオープンソースソフトウェア、ウェブサービス、モバイルアプリ等の公開URLと簡単な説明。
  3. これまでの研究概要と研究の抱負(各A4用紙1枚程度)
  4. 本人に関する所見を求め得る方1名の氏名と連絡先
14.選考方法:

書類選考の後、必要に応じて面接日をご連絡します。
面接試験等、来所に係る旅費等は応募者の負担とします。

15.採否通知:

採否については、決定次第本人あてに通知します。

16.応募締切:

平成30年11月30日(金)(必着)(随時選考。決まり次第締め切ります。)

17.書類送付先・問い合わせ先:

1.書類送付先・業務内容等問い合わせ先
〒101-8430 東京都千代田区一ツ橋2-1-2
国立情報学研究所 学術基盤推進部 学術コンテンツ課
担当:吉田
E-mail:cont_koubo (at) nii.ac.jp ※(at)は@に置きかえてください。

2.勤務条件等問い合わせ先
国立情報学研究所 総務部総務課人事チーム
担当:守
TEL:03-4212-2026
E-mail:jinji (at) nii.ac.jp ※(at)は@に置きかえてください。

18.雇用者の名称

大学共同利用機関法人 情報・システム研究機構
機構長 藤井 良一

19.その他:
  • お問い合わせは、上記17.まで、なるべくメールでお願いいたします。件名は「オープンサイエンス基盤研究センター特任研究員応募」としてください。
  • 本公募に提出された個人情報については、選考の目的に限って利用し、選考終了後は、職員として採用される方の情報を除き、すべての個人情報は責任をもって破棄します。職員として採用される方については、人事、労務、給与関係処理等採用手続き及び所内の各種手続きに使用させていただきますので、あらかじめご了承願います。
  • 情報・システム研究機構 国立情報学研究所では、男女共同参画への取り組みとして、女性研究者の積極的登用を行っています。本公募においても、業績(研究業績、教育業績、社会貢献等)の評価において同等と認められた場合には、女性を積極的に採用します。

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